8th Pay Commission New Date: देश में देखते ही देखते कर्मचारियों तथा पेंशन भोगियों के बीच आठवे वेतन आयोग का मुद्दा काफी बड़ा बन चुका है क्योंकि दिन प्रतिदिन बढ़ती महंगाई कर्मचारियों के लिए काफी नुकसानदायक साबित हो रही है। बता दें की वर्तमान वेतन आयोग के तहत जो वेतन दिया जा रहा है वह उनके लिए अपर्याप्त साबित हो रहा है।
कर्मचारियों का समय देश के सरकारी आय प्राप्त करने वाले व्यक्ति यह चाहते हैं कि सरकार के द्वारा सातवें वेतन आयोग के स्थान पर अब जल्द से जल्द आठवे वेतन आयोग को लागू किया जाए ताकि उनकी वर्तमान सैलरी में इजाफा हो सके एवं वे अपनी आमदनी में संतुलन बनाए रखें।
कर्मचारियों की इसी असंतुष्टि को देखते हुए तथा आठवे वेतन आयोग की निरंतर मांगो के चलते अब केंद्रीय सरकार के द्वारा आठवे वेतन आयोग के बारे में चर्चा करने के लिए कैबिनेट बैठकों का आयोजन भी किया जा रहा है जिसके मुताबिक अब जल्द ही इस विषय पर कोई महत्वपूर्ण निर्णय घोषित हो सकता है।
8th Pay Commission New Date
सोशल मीडिया पर ऐसी जानकारी सामने आई है कि अगर अगले वर्ष तक आठवां वेतन आयोग लागू हो जाता है तो सरकारी केंद्रीय कर्मचारियों की मासिक सैलरी में एक महत्वपूर्ण बदलाव देखने को मिलेगा इसके बाद उनके लिए महंगाई का यह द्वारा किसी भी हाल में प्रभावित नहीं कर पाएगा।
आठवें वेतन आयोग के इसी आकर्षण के चलते अब अधिक से अधिक संख्या में सभी राज्यों के कर्मचारियों के द्वारा वर्तमान वेतन आयोग के प्रति आपत्ति जताई जा रही है तथा अगले वेतन आयोग (8th Pay Commission New Date) को लागू करने के लिए सरकार को दबाव दिए जा रहे हैं।
8th Pay Commission लागू होने के फायदे
देश में 8th पे कमिशन लागू हो जाने पर कर्मचारियों के लिए निम्न प्रकार के फायदे होने वाले हैं।-
- केंद्र कर्मचारियों के वर्तमान वेतनमान में काफी हद तक वृद्धि हो जाएगी।
- जो कर्मचारी महंगाई के इस दौर में परेशान हो रहे हैं उनके लिए अधिक वेतन से महंगाई मैं भी राहत मिलेगी।
- आठवें वेतन आयोग में महंगाई भत्ता भी अधिक मात्रा में उपलब्ध करवाया जाएगा।
- कर्मचारी अपनी आमदनी तथा पारिवारिक खर्चे में भी संतुलन बनाने में सक्षम होंगे।
- कर्मचारियों के साथ पेंशन धारकों के लिए भी बढ़ोतरी के आधार पर पेंशन मिलने वाली है।
सातवां वेतन आयोग डिटेल
देश में केंद्र सरकार के द्वारा छठवें वेतन आयोग के बाद सातवां वेतन आयोग वर्ष 2016 में लागू किया गया है जिसके तहत इस निश्चित वर्ष से लेकर अभी तक यानी 2024 से 25 तक कर्मचारियों के लिए इसी वेतन आयोग के तहत सैलरी दी जा रही है। सातवें वेतन आयोग में महंगाई भत्ता 28% से लेकर 50% तक बढ़ाया जा चुका है।
8th Pay Commission कब लागू होगा
जैसा कि हमने बताया है कि केंद्रीय सरकार के द्वारा आठवें वेतन आयोग (8th Pay Commission New Date) को लेकर कैबिनेट बैठकर आयोजित करवाई गई है जिसके मुताबिक यह निश्चित हुआ है कि सरकारी तौर पर यह वेतनमान अगले वर्ष यानी जनवरी 2026 तक लागू किया जाएगा। इस निश्चित समय तक सरकारी नियम अनुसार सातवें वेतन आयोग का समय भी पूर्ण हो जाएगा।
8th Pay Commission Salary
| Pay Commission | Fitment Factor | % Of Increase | Minimum Pay |
|---|---|---|---|
| 2nd CPC | – | 14.2% | Rs. 70 |
| 3rd CPC | – | 20.6% | Rs. 196 |
| 4th CPC | – | 27.6% | Rs. 750 |
| 5th CPC | – | 31% | Rs. 2550 |
| 6th CPC | 1.86 | 54% | Rs. 7000 |
| 7th CPC | 2.57 | 14.29% | Rs. 18000 |
| 8th CPC (Anticipated) | 2.28 | 34.1% | Rs. 41000 |
